Činjenica je da neke osobine vođa doista jesu urođene..s druge strane dvije ključne karakteristike stječu se učenjem i iskustvom,drukčije se ni ne mogu razviti..
Definicija vodstva obuhvaća 5 bitnih značajki:
Prva bitna značajka vođe je pozitivna energija,sposobnost da se ide prema naprijed,da se stremi prema uspjesima i uživa u promjenama..ljudi s pozitivnom energijom najčešće su otvoreni i optimistični,u dobrim vremenima i onda kad sreća okrene leđa..
Druga bitna značajka vođe je sposobnost prenošenja energije na druge..oni svojom energijom nadahnjuju svoje suradnike,oslobađaju njihovu pozitivnu energiju i bude u njima želju da pokušaju dostići nemoguće..
Treća odlika je donošenje odluka "da" ili "ne",a ne "možda"..
Četvrta odlika je sposobnost provedbe,izvršenja..riječ je o potrebi da se svaki posao izvši do kraja..
Peta odlika je strast..tu se podrazumjeva srčano,duboko i iskreno uzbuđenje pri obavljanju posla..
Pozitivna energija i sposobnost prenošenjaenergije na druge su osobine ličnosti..strast je osobina s kojom se čovjek rađa..neki su ljudi jednostavno obdareni srčanošću i radoznalošću..za njih je prirodno voljeti druge ljude,život i rad..sve to jest u njima,oni sve to jesu..
Odvažnost za donošenje teških odluka dolazi iz samopouzdanja..reći da ili ne postaje mnogo lakše nakon što ste ih izrekli mnogo puta i spoznali kako je odlučnost učinkovita..
Pa onda odgovor na pitanje je i jedno i drugo..najbolja strategija pri zapošljavanju je odabrati ljude u kojima ste prepoznali pozitivnu energiju,sposobnost širenja energije na druge i strast..zatim u njima treba razviti odvažnost za donošenje teških odluka i njihovo izvršenje..
Jack Welsch
Nema komentara:
Objavi komentar